D’après les statuts de la FBS, la formation de base d’un praticien en shiatsu accompli est de 450 heures, réparties sur 3 cycles. Après sa formation de base, le praticien est censé poursuivre sa formation tout le long de sa carrière. En effet, en shiatsu comme dans tous les domaines du soin à la personne, le praticien doit se tenir à jour, accroître ses compétences et rester en contact avec les meilleures pratiques. 

Dans la pratique, cependant, tous les membres n'informent pas la FBS des cours de formation continue qu'ils ont suivis. Cela ne permet pas à la fédération d'informer correctement le public sur le niveau de formation de ses membres.

Pour la période 2025 - 2029, la FBS se pose donc quelques questions de principe:

- Doit-on abandonner l’idée d’imposer à chaque praticien de continuer à se former chaque année après la remise de son certificat de base, en considérant que la question relève de la responsabilité individuelle ?
- Faut-il plutôt maintenir cette obligation et, si oui, que faut-il faire en cas de non respect de cette obligation?
- Faut-il établir des règles différentes selon le type de pratique de chaque praticien? On peut imaginer par exemple que celui/celle qui pratique un shiatsu « familial » ne devrait pas être soumis à la même obligation que le praticien qui travaille à temps plein dans le shiatsu à titre professionnel?
- Faut-il « récompenser » les praticiens qui continuent à développer leurs compétences?
- Vous estimez-vous satisfaits de l’offre actuelle de formation continue sur le « marché » du shiatsu? La FBS ne devrait-elle pas jouer un rôle moteur pour favoriser l’accès aux formations continues?

Nous vous remercions d’avance de nous faire part de votre avis sur tout ou partie des questions citées (ou sur toute autre question en lien avec la formation continue en shiatsu), idéalement en nous envoyant un email à  Votre avis sera utilisé dans la formulation d’un nouveau projet.

Vers un nouveau projet pour la FBS?
Le 1 er novembre 2021, la FBS a adopté un plan stratégique pour la période 2021-2025. Ce plan représente la colonne vertébrale des actions de la FBS sur cette période. Parmi les résultats obtenus, on compte notamment les éléments suivants:

- Organisation d’un ShiatsuDay sur le thème de la formation continue;
- Ouverture de la FBS aux praticiens issus d’écoles non affiliées;
- La réalisation d’enquêtes sur la pratique du shiatsu en Belgique;
- Le lobbying pour faire reconnaître le shiatsu par les autorités (code NACE, certification, etc.) ou pour défendre la pratique du shiatsu pendant la pandémie de coronavirus;
- Le développement du professionnalisme de la FBS (organisation, adaptation des statuts à la loi, communication etc.);
- Plusieurs campagnes de shiatsu dans les hôpitaux bruxellois au profit du personnel soignant;
- Professionnalisation de la communication de la FBS, notamment à travers la Newsletter et les réseaux sociaux;
- Développement du service aux membres, notamment un webinair pour les starters;
- Au niveau budgétaire: investissement et stabilité;

Au mois de mars 2025, la FBS élira un nouveau Conseil d’administration et choisira un nouveau plan de travail pour la période 2025-2029. Ce plan de travail, c’est le vôtre. Ce sont les membres - étudiants, écoles, praticiens - qui le voteront à l’Assemblée générale de mars 2025. Pour y arriver, nous avons besoin de vous! Au cours des prochains mois, nous solliciterons votre avis sur les différents domaines d’action de la fédération.

Thème mai : la formation de base en shiatsu
Thème Juin : la communication autour du shiatsu
Thème juillet: les services aux membres
Thème septembre: la reconnaissance du shiatsu
Thème octobre: la formation continue